Comment passer du salaire brut au net ?

Généralement délivrée mensuellement par l'employeur, la fiche de paie mentionne soit le salaire net, soit le salaire brut d'un salarié. À titre de rappel, le premier est la rémunération réellement touchée par le salarié en prenant en compte les déductions des cotisations sociales. À l'inverse, le second désigne le salaire net auquel on ajoute les valeurs des cotisations sociales obligatoires ou conventionnelles retenues par l'employeur (assurances chômage, maladie ou retraite). Mais que faut-il déduire et/ou ajouter du solde brut pour obtenir votre net ? Autrement dit, comment passer du salaire brut au net ?

Quelles sont les charges salariales à déduire du salaire brut pour obtenir votre salaire net ?

À chaque fois que vous percevez votre fiche de paie, vous avez certainement constaté que le premier montant présenté est le salaire mensuel brut. Vous remarquez également que des charges salariales en sont déduites pour obtenir le solde mensuel net. Il s'agit notamment des cotisations de Sécurité sociale, de retraite complémentaire, de l'assurance chômage.

Cotisations de Sécurité sociale

• CSG
• CRDS
• Contribution solidarité autonomie
• Assurance maladie
• Assurance vieillesse plafonnée
• Assurance vieillesse déplafonnée
• Allocations familiales
• Accident du travail
• Aide au logement
• FNAL (pour les entreprises de plus de 20 salariés)

Cotisations de Pôle Emploi

• Cotisation chômage
• Fonds de garantie des salaires

Cotisations de Retraite complémentaire

• Retraite complémentaire des salariés non-cadres
• Retraite complémentaire des salariés cadres
• CET (Contribution exceptionnelle et temporaire) versée à l'Agirc

Autres taxes et cotisations, entre autres :

• Taxe d'apprentissage
• Taxe sur les salariés (pour ceux non assujettis à la TVA)
• Effort à la construction (pour les entreprises de plus de 20 salariés)

Quels sont les accessoires de salaire à ajouter au salaire brut pour obtenir votre salaire net ?

Pour passer du salaire brut au net, il existe également des avantages en nature, primes et gratifications ainsi que des frais professionnels que vous percevez en plus de votre rémunération de base. C'est ce que l'on appelle accessoires ou composants de salaire. Les plus courants sont :

• avantage en nature nourriture, logement, véhicule, NTIC
• prime de fin d'année
• prime de 13ème mois
• prime d'assiduité
• prime de ponctualité
• prime d'ancienneté
• prime de rendement
• prime de production
• prime d'objectif

Quoi qu'il en soit, il existe une méthode plus simple et plus rapide pour passer du salaire brut au net : utilisez notre convertisseur de salaire tout simplement. Vous connaitrez ainsi la part exacte des retenues salariales que vous toucherez en fin de mois.